2016年9月8日-9日，興業(yè)期貨有限公司舉行2016年度新員工入職培訓，來自公司各部門、各經營機構的60余名新員工參加了此次培訓。
本次培訓課程包括公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略目標、公司文化、規(guī)章制度以及期貨業(yè)務基礎知識等，旨在幫助新員工了解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度及工作流程,掌握期貨業(yè)務基礎知識，認知興業(yè)文化、融入公司氛圍。本次培訓在之前新員工培訓的基礎上，對課程的廣度及深度上都有了進一步拓寬，不僅對公司的企業(yè)文化、人力資源政策、IT技術知識、經營考評以及財務資源制度等方面為新員工進行了全面的講解，還對期貨合規(guī)相關法律知識、期貨市場基礎知識等進行了細致、深入地講解及探討，使新員工更加清晰地了解企業(yè)文化以及崗位職責，為未來職業(yè)生涯明確規(guī)劃方向和發(fā)展目標。
公司副總經理梁謙在開班儀式上進行了歡迎致辭，講述了公司的發(fā)展歷程及行業(yè)背景，闡釋了其廣闊的發(fā)展前景，鼓勵新員工鼓足干勁、積極工作，盡快適應角色轉換，融入公司拼搏進取的文化氛圍。各課程主講人為新員工在公司組織構架、企業(yè)文化、安全管理、財務規(guī)章、人事制度和業(yè)務知識等方面做了細致的講解，讓新員工對公司經營管理各方面情況的了解更為深入，對崗位知識、技術技能的理解更加透徹，對自身及公司的發(fā)展更加充滿信心。
通過入職培訓這個窗口，廣大新員工進一步增進了對公司經營管理情況及自身未來職業(yè)生涯發(fā)展的了解，加強了與不同地區(qū)、不同部門員工之間的交流溝通，提升了對公司的歸屬感和向心力，增強內部團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培訓取得了良好的成效。
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